『人事の人見』最終回の結末を徹底予想！人見廉の運命はどうなる？

フジテレビの火曜9時ドラマ『人事の人見』がクライマックスに向けて盛り上がっています！

主人公・人見廉の型破りな行動が社内にどんな影響を与えるのか、そして彼の未来はどうなるのか、気になる方も多いはず。

この記事では、最終回の展開を徹底予想し、視聴者の期待や伏線をもとに結末を考察します！

『人事の人見』最終回のカギとなるポイント

ドラマ『人事の人見』は、型破りな主人公・人見廉が、伝統的な企業文化の中で奮闘する痛快オフィスドラマです。

最終回に向けて、彼がどのような結末を迎えるのか、物語のポイントを整理しながら予想していきます。

人見廉のこれまでの活躍を振り返る

人見廉（松田元太）は、海外から「人事のエキスパート」としてヘッドハンティングされましたが、実はビジネス知識ゼロの型破りな人物でした。

彼は常識にとらわれず、独自の視点で社員の悩みを解決し、次第に社内での存在感を増していきます。

一方で、保守的な経営陣や一部の現場社員とは対立し、企業改革の難しさに直面していきます。

社内の敵と味方の変化

物語が進むにつれて、最初は敵対していたキャラクターが人見の考えに共感し、味方へと変わっていきました。

特に、人見と対立していた営業部のエース社員や、厳格な管理職が彼の影響を受けて考えを改める場面は印象的です。

しかし、最終回ではさらに大きな対立が勃発する可能性があり、物語の結末を左右する重要なポイントとなるでしょう。

伏線から読み解く結末のヒント

これまでのストーリーの中には、最終回への伏線と思われる要素がいくつか登場しています。

• 人見廉の過去の秘密がまだ明かされていない
• 会社の将来を左右する重要なプロジェクトが進行中
• 経営陣の中に裏で暗躍する人物がいる可能性

これらの伏線が最終回でどのように回収されるのかが注目されます。

最終回の展開を徹底予想！

ここでは、考えられる最終回の展開を3つのルートに分けて予想していきます。

① 人見廉が会社を変える！改革成功ルート

このパターンでは、人見廉の影響で社内の意識が変わり、日の出鉛筆の企業文化が改革されるという結末です。

特に、彼の独創的な発想が組織の変革を促し、保守的な幹部たちも考えを改める展開になる可能性があります。

また、人見が正式に管理職として登用されるか、新しい人事制度を導入することで、働きやすい環境が整備されるかもしれません。

② 波乱の展開？人見廉の異動・退職ルート

もう一つの可能性として、人見が会社を去る展開も考えられます。

例えば、経営陣の圧力により、人見が異動させられたり、自ら退職を決断するシナリオです。

しかし、この場合でも彼の影響を受けた社員たちが改革を受け継ぎ、日の出鉛筆が変わっていく希望を残す結末になるかもしれません。

③ まさかの大どんでん返しエンディング？

意外な結末として、人見廉の正体が実は会社の創業者の孫だった、あるいは、別の大企業から送り込まれた人物だった、という展開も考えられます。

また、彼が実は経営戦略の天才であり、最後に大胆な一手を打つことで、会社を救うような展開も面白いかもしれません。

視聴者の期待と考察まとめ

SNSの反応・予想の声

現在、SNSでは『人事の人見』の結末についてさまざまな予想が飛び交っています。

特に、視聴者の間では「最後は人見が社長になるのでは？」「実は裏で黒幕がいる？」といった考察が盛り上がっています。

また、感動的なエンディングになるのか、それとも続編に続くような終わり方をするのかも注目されています。

続編やスピンオフの可能性は？

もしドラマの人気が高ければ、続編やスピンオフの制作も期待できます。

例えば、「人見廉が新たな会社で奮闘するシリーズ」や「真野直己を主人公にしたスピンオフ」なども考えられます。

最終回の終わり方次第では、今後の展開にも期待が膨らみます。

まとめ｜『人事の人見』最終回の結末はどうなる？

『人事の人見』の最終回では、会社の改革が成功するのか、人見廉がどのような運命をたどるのかが大きな見どころです。

これまでの伏線を考慮すると、意外な展開や感動的な結末が待っている可能性が高いでしょう。

視聴者の予想や考察も交えながら、最終回の放送を楽しみにしましょう！