『人事の人見』須永圭介はなぜ働かない？彼の過去と今後の展開を予想

ドラマ『人事の人見』。主人公・人見廉が奮闘する「日の出鉛筆」人事部には、個性豊かな社員が揃っています。

その中でも注目されるのが、新納慎也さん演じる須永圭介。彼は「全然仕事をしない中堅社員」という設定ですが、一体なぜ働かないのでしょうか？

この記事では、須永の過去や性格を分析しながら、今後の展開を予想していきます。

須永圭介とは？『人事の人見』の個性的なキャラクター

須永圭介の基本プロフィール

須永圭介（すなが けいすけ）は、日の出鉛筆の人事部に所属する中堅社員。

演じるのは俳優の新納慎也さんです。

須永は「全然仕事をしない社員」という異色のキャラクター。

バツイチという設定もあり、私生活でも何かしらの問題を抱えている可能性があります。

なぜ「仕事をしない中堅社員」と呼ばれるのか

須永は社内で「働かない社員」として有名ですが、その理由はまだ明らかになっていません。

単なる怠け者なのか、それとも何か事情があるのか…？

彼の行動には、意外な背景が隠されているのかもしれません。

須永圭介はなぜ働かない？考えられる理由

過去のトラウマや挫折が影響している？

須永が仕事をしない理由の一つとして、過去のトラウマや挫折が考えられます。

例えば、以前は熱心に働いていたが、大きな失敗を経験し、やる気を失ってしまった可能性もあります。

また、仕事に対しての価値観が変わった結果、必要最低限の業務しかこなさなくなったのかもしれません。

会社の体制や職場環境に不満がある可能性

須永は会社の方針に不満を持っているのかもしれません。

例えば、上層部の判断に納得できず、「頑張っても意味がない」と思っている可能性も。

また、人事部という立場上、会社の裏事情を知っているため、働くことに疑問を抱いているのかもしれません。

実は隠れた能力を持っている？須永の意外な一面

実は、須永は優秀な能力を持っているが、それを隠している可能性もあります。

例えば、「仕事をしない」と思われているが、裏では重要な役割を果たしているケースも。

彼がどこかのタイミングでその能力を発揮する展開があるかもしれません。

今後の展開予想！須永は変わるのか？

人見廉との関わりで成長する展開に？

須永の変化を促すきっかけとなるのは、主人公・人見廉（松田元太）との関わりではないでしょうか。

人見は人事のエキスパートとして、会社をより良くしようと奮闘する人物。

須永と人見のやり取りを通じて、須永が本来の能力を発揮する展開が期待できます。

須永が持つ「本当の実力」が発揮される可能性

須永は単なる怠け者ではなく、特定の分野で高いスキルを持っているのではないかと考えられます。

例えば、交渉力や組織分析のスキルを持ち、重要な場面で活躍するかもしれません。

もしかすると、最終回に向けてキーパーソンになる可能性もありそうです。

最終回に向けた須永の役割とは？

須永が変わるきっかけは、会社の危機や人事部の問題かもしれません。

例えば、リストラ問題や社内の改革が進む中で、須永が重要な決断を下す展開が考えられます。

これまで「働かない社員」と見られていた須永が、最後には会社を救うキーパーソンになる可能性も…！

まとめ：須永圭介はただの怠け者ではない！？

『人事の人見』の須永圭介は、「仕事をしない中堅社員」として描かれていますが、その背景には何か深い理由があると考えられます。

過去の挫折、職場への不満、隠れた能力など、須永にはさまざまな可能性が秘められているかもしれません。

今後のストーリーで、彼がどのように変化していくのか、注目していきましょう！